Comentario, vídeo 2: Gestión de talento humano (video)

     

     La gestión del talento humano sirve para poder controlar y desarrollar actividades mediante herramientas que permitan su funcionamiento correcto para que puedan contribuir al crecimiento de la empresa, este tipo de gestión sirve para agregar nuevos colaboradores o nuevas funciones que aumenten el valor de la empresa.

     Esto ayuda a que las empresas puedan tener pocos colaboradores, pero de alto potencial comparados con otros. Permite que se pueda evaluar ¿cómo hacer que llegue la información correcta?, ya sea a través de talleres o capacitaciones en donde se hablen de empoderamiento o liderazgo para que los colaboradores puedan sobresalir ante situaciones en las cuales se encuentren con dificultades.

     Es muy importante tomarlo en cuenta porque una administración debe de llevar la mejor forma la gestión de talento humano. Es una manera de controlar al personal, reducir costos y fomentar competitividad en los colaboradores para llegar a las metas planteadas.